星星生活特稿：“种族偏见”是一条毒蛇

（星星生活特稿 作者：余若扬）半年前，当安省人权委员会发起有关“种族偏见”的调查时，笔者在隐隐中就期待该场调查可能带出一连串“精彩的”故事，但是，当调查结果于本周正式发布时，笔者吃惊地发现，其中所包含的故事，其“精彩”程度，超过了预期。

一位48岁的女人，是某间公司的合伙人之一，某日当她驾驶着一辆高级SUV汽车在湾景街上开行时，被警察截停，警察在将汽车检查了一遍之后回过来问她：你知道这辆车是被一间公司所拥有的吗？这位妇女至此还没有明白为何被警察截停，回答道：这是我的公司。

另外一位女医生，进入一间高级餐厅吃饭，饭毕用信用卡结帐，但餐厅服务员并没有为她结帐，相反招来了警察，以便确认这位医生是否确实是信用卡的持卡人。

可以想象的是，这两个女人一定是因为拥有了黑色的皮肤，因此遭到了警察和餐厅服务员的“误解”，他们认为她们这样肤色，大概不至拥有自己的公司，或者没有资格到高级饭店用餐；同样可以想象的是，两人都觉得受到了极度的侮辱。

据说，这样的故事发生在各种场合，包括商店、餐馆、学校以及其他地方。不用说，受到这样“种族偏见”待遇的人们，心头一定是留下了难以磨灭的创伤，一位从牙买加度假回多伦多的教师，在路上被警察截停，进行了详尽的盘问之后才放行，她说，“感觉到如同一个二等公民”。

该份报告的一个令人悲哀之处，是发现带有这种“种族偏见”的人们当中，有相当部分是警察。凭心而论，加拿大的警察是正直和友善的，他们的职业操守是有目共睹的，尽管如此，在他们身上发生“种族偏见”的情形，也并不非常令人惊讶，因为他们毕竟生活在这块土地上，而在这个国度里，种族歧视曾经如同瘟疫一样流行过，使得免疫力稍差的人们，不管他们从事何种职业，难免会感染到这可怕的病毒，带上种族方面的偏见。

令人惊讶的是多伦多警察总长范天奴对报告的反响，他宣称这是一份有缺陷的报告，认为报告“既不公平也不平等“，从所有方面而言，“都是对多伦多警方乃至安省警方中好男女的歧视”。这不免令人感到文过饰非；如果警方高层都不能明确承认问题的所在，则扫除种族偏见难矣。

但是毕竟，安省人权委员会的报告，是种族偏见的黑暗中的一盏明灯，令到丑行暴露在光天化日之下，遭到人人唾弃，这才是希望之所在。笔者注意到数年前，也是安省人权委员会的报告，支持华裔教授秦建业关于多伦多大学招聘教授中存在种族歧视的指控，为事件的最终解决奠定了基础；而最终埋葬种族偏见，仍有赖于整个社会包括我们华人社区的共同努力，揭发问题，诉诸舆论。