参议员利德蕙、满地可银行亚洲业务高级副总裁沈吴碧姬，和多伦多市政府首席行政官许汤娱英等3名华裔女性，率先参与伙伴辅导计划，协助新移民重新建立自己的事业。一直以来都关心基层的新移民，在Maytree基金会和多伦多JVS机构也服务多年的利德蕙表示，新移民来到加拿大之后需要很多人的帮助。她强调，计划绝不是为新移民找寻工作，这亦有违参议员的操守。她主要在继续进修或就业方面为对方提供意见，以决定未来的路向。
她说，由于接受辅导的人目前获得一份半年期的临时合约工作，因此第一次会面是利用午膳时间，尚未能够深入详谈。要再过两星期，等对方下班后才可以作进一步的了解。
国会的职务令她需要长期在渥太华，逗留在多伦多的时间都很短暂并且公务繁忙；但她认为，只要有心，即使时间不多也可以提供帮助。她在这个计划中将扮演对内和对外两个角色，一方面协助新移民，另外也会大力推动，鼓励社区更多人投身辅导工作的行列。
今年1月从上海移民来的陈骧，是暂时唯一参与计划的华裔新移民。她是获一个新移民搭桥计划转介参加。她说，目前找到的工作只是暂时性，希望透过计划，能够得到引导，对未来的长远发展有帮助。当初知道导师是一名华裔的参议员时感到很惊讶，因为政治在中国好像是相当神圣，而且与她原来从事的市场推广和企业配搭工作似乎全不相干。但经过交谈后发现利德蕙很亲切，而且在这方面有丰富经验和人际关系。
沈吴碧姬指出，她与辅导对象自9月初以来有过4次会晤和多次电话交谈，彼此提出对计划的预期，双方都经过严谨考虑之后，直至本月24日才签订为期一年的合约。她说，首批被邀请参与计划的所有导师都有丰富的企业经验和相当的影响力。
她的伙伴是来自印度的律师，在原居地的大公司担任企业秘书；但现时却要充当夜班包装工人和为百货公司担任送货员糊口。她自己也是移民，对此深感同情。她说，将安排与银行内部的律师以及其他律师会面，以了解这个行业的现况和前景。如果要读书，也可以先从事法律顾问的工作，然后再进修。凭仗她在银行业24年的人脉关系，即使要转行亦能够给予帮助。
多伦多移民就业议会发言人万妮(Lillian Manea)说，The Mentoring Partnership Circle of Champions计划由联邦政府拨款868,730元。如果要达到在一年内为1,000名新移民提供辅导，就需要有大约3,000名义工担任导师。这一个由多市提出的试验计划，目前获得整个大多伦多地区的多个社会服务机构协助；明年将在密西沙加市成立皮尔区的辅导计划，并将进一步扩展至约克区。
人力资源及技能发展部长胡平藻(Joe Volpe)星期一在多伦多主持这项计划的正式成立，并且宣布另外拨款1,606,200元协助解决新移民的专业资格认证问题。他说，专业资格和缺乏人际网络是阻碍新移民融入加国社会的两大绊脚石。
中国专业人士协会辅导计划经理郑心曜表示，新计划属多元族裔，而且层面有限。该会与移民就业议会有合作关系，彼此互相交流和通消息。未来如有适合的个案，会转介议会。他说，专业人士协会的服务对象全部是中国新移民，较能够明白他们的困难和需要。协会的一对一个别辅导目前分为：就业与融入；生涯与专业成长；以及创业三方面。暂时共有38名导师。
著名律师格连(Stephen Green)说，北美洲有多达80%的工作是靠熟人介绍。新移民空有学历，但因为缺乏人际网络而找不到工作。他相信，参与计划的新移民有75%可以在完成辅导期之后30日内找到工作。
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